大專幼師專業的工(gong)資與正常老師(shi)的(de)工(gong)(gong)資差不(bu)(bu)多(duo),幼(you)師(shi)專業需要更多(duo)的(de)耐(nai)心和愛心。這點其實(shi)也(ye)是相(xiang)對幼(you)師(shi)行業的(de)最重要的(de)衡(heng)量標準(zhun)。當然。在不(bu)(bu)同(tong)的(de)學(xue)校、不(bu)(bu)同(tong)的(de)的(de)城市、工(gong)(gong)資都會(hui)稍(shao)微的(de)有多(duo)不(bu)(bu)同(tong)。但是教學(xue)的(de)經驗也(ye)是重要的(de)因素之一。具體說下(xia)大專幼(you)師(shi)工(gong)(gong)資的(de)組成部分:
1、大專幼師基本工資
教(jiao)師按照教(jiao)師資(zi)格定:小學(xue)教(jiao)師3000元(yuan),初中教(jiao)師(shi)3500元,高中教(jiao)師4200元,大專教師4800元,大學教師5500元。不同的(de)學校(xiao)也有不同的(de)標準。
2、大(da)專(zhuan)幼師教齡工資(含(han)工齡)
隨著教齡增長(chang)。工齡工資的實行這不僅(jin)是(shi)對老教師的照顧問(wen)題,更重要的是(shi)鼓勵終(zhong)身(shen)從教的思想,更好的對教(jiao)師(shi)職業的穩定性(xing)。從而教(jiao)育事業才有更好教(jiao)師(shi)儲(chu)備。
3、大專(zhuan)幼師課(ke)時工(gong)資
課時補貼(tie)按(an)照(zhao)實際上課按(an)勞取酬原(yuan)則,主要是(shi)鼓(gu)勵教師(shi)多代課,特別是(shi)年(nian)輕教師(shi)精力(li)充沛,他(ta)們多代課,并得到應有的報酬,不僅是(shi)心理的安慰,也是(shi)對他(ta)們的鼓(gu)勵。
4、大專(zhuan)幼師績效(xiao)工資
學(xue)期和學(xue)年(nian)獎(jiang)金(取代(dai)職(zhi)稱工資)。這部分獎金(jin),只能占工(gong)資的10%左右。大家推薦競比實(shi)績,每學期學年(nian)(nian)評,不終身制(zhi)。每個老師積極努力年(nian)(nian)年(nian)(nian)有希望,主要(yao)是激勵(li)工作(zuo)出成效,優(you)質優(you)得,不僅要(yao)激勵(li)多代課,更要(yao)激勵(li)上好課。
5、大專幼(you)師特優津(jin)貼
全體(ti)教師(shi)公認的(de)特別(bie)優秀教師(shi),無名(ming)額限(xian)制(zhi),縣市以上部(bu)門高標準考核認定,象(xiang)領國務(wu)院津貼領縣/市政府津貼,不終身制。
6、大專幼(you)師山區補貼
農村和邊(bian)遠地區的教師,另外(wai)給與(yu)補貼,應該(gai)是工資35%。正如國家干部(bu)下鄉補貼,越偏(pian)僻地區,補貼越高,不終身制,離開(kai)就沒(mei)有。
上面說(shuo)的(de)只是大(da)概的(de)大專(zhuan)幼師工(gong)資一(yi)般(ban)多少的(de)內(nei)容,至于工資(zi)的(de)多少,在于自(zi)身的(de)不斷(duan)的(de)努力和(he)發展。但是成為(wei)一名(ming)幼師(shi),需(xu)要(yao)大專學歷與考取教(jiao)師(shi)資(zi)格證。
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